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GENDER.


 

Ihr Unternehmen würde von ein wenig mehr Ausgeglichenheit profitieren? Sie wollen die Attraktivität Ihrer Organisation als Arbeitgeber nachhaltig steigern? Sie wollen die idealen Mitarbeiter in der idealen Position mit idealen Aufgaben betrauen? Sie wollen zufriedene, gleichberechtige und produktive Mitarbeiter unabhängig von deren Geschlecht?

Wir unterstützen Sie, Potentiale zu erkennen, entsprechende Ziele zu definieren und Maßnahmen abzuleiten. In unserem Gender-Beratungs-Team arbeiten Frau und Mann gemeinsam, um Sie auf dem Weg zu Chancengleichheit und sozialer Gerechtigkeit mit echtem Mehrwert für Ihr Unternehmen zu begleiten (…und nicht um überall „-innen“ einzubauen).

MIT UNS ERREICHEN SIE FOLGENDE RESULTATE:

  • Genderanalyse – Wo sind Potentiale um die Chancengleichheit zu verbessern/herzustellen
  • Schaffung von Genderkompetenz durch Training
  • Analyse der IST-Situation durch Führungskräfte-Assessment
  • Analyse der IST-Situation durch Mitarbeiterzufriedenheit - Assessment
  • Chancengleichheit in Forschung & Entwicklung
  • Chancengleichheit in der Personalentwicklung
  • Maßnahmenkatalog zur Schaffung von fairen Rahmenbedingungen für Frauen und Männer

Wollen Sie in Ihrem Unternehmen konstruktives Gender Mainstreaming umsetzen, dann kontaktieren Sie uns für ein unverbindliches kostenloses Erstgespräch unter: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein! oder +43224322562